员工过错，给用人单位造成经济损失的？雇主是否有权扣除工资以弥补雇员的过失！
2021-12-01 22:26:40
律师解答共有3条
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因为劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时，用人单位可以根据劳动合同的规定要求劳动者赔偿损失
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劳动者的职务行为是为了用人单位的利益，其劳动风险也应归于利益的享有者，对由此产生的责任应由用人单位承担。但是，如劳动者对损害的发生存在故意或重大过失的，依照用人单位与劳动者各自的过错程度，决定其责任大小和分担额度应由劳动者承担相应的责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
