法律问答
我们现在的公司宣布被其他公司收购!什么?我们工作多年的工作年数怎么办?如果收购的公司要求我们重新签订劳动
合同
!什么?不签字就没有赔偿吗?如果签字的话!那个工作多年的工作年数该怎么办?请法律相关人员给我好建议!
2021-11-30 11:26:46
律师解答共有3条
公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
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