法律问答
公司是否可以长期单方面将带薪工作交给员工
2021-11-30 10:55:22
律师解答共有2条
需要了解具体情况才能确定
可以申请
劳动仲裁
维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司是否可以单方面给员工降薪
劳动合同纠纷
740
公司可以单方面解聘员工吗
申请劳动仲裁,可要求支付违法解除劳动合同的赔偿金
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗
02:05
2345
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
634
可以单方面解除合同吗
民法典
335
公司和员工单方面解除合同吗
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
哺乳期员工调岗可以吗
01:39
2345
单位单方面解除合同吗
民法典
337
公司突然单方面的辞退员工
可向公司主张相应的赔偿
人咨询过
继续咨询
关于员工休有薪年假问题
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
990
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
690
村里原支部成员,村委会成员已辞职,现在新成员该怎么办?
村民可以根据双方之前的约定进行处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
480
我们公司停产还要我们员工继续上班只发最低工资公司这种做法合法
法律分析:不合理,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
415
16岁以下的员工是否违法?
16岁打工是不违法。我国法律规定的是禁止相关单位招用未满十六周岁的未成年人,如若发生招用未满十六周岁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我15岁,有父母同意可以在台球厅上班吗?
法律分析:法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动,但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
什么时候大运会停止工作,是否有确定的时间
你好,这个一般来说按照天数及时计算的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
贺兰县律师
灵武市律师
永宁县律师
兴庆区律师
西夏区律师
金凤区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权