你好，请问我是2008年在公司上班到了今年他要求辞退我，原因是现在有乙肝辞退我，但是我之前是没有乙肝的在公司上班之后才有的，我想问有没有补偿
现在女55岁辞退有没有补偿 2008年上班到2015年1月了，公司现在通知我2015年3月不用来上班了
2019-02-27 20:44:14
律师解答共有3条
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第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
