法律问答
江苏五一加班工资制度。
2021-10-26 12:33:59
律师解答共有3条
根据国家规定 “五一”国际劳动节5月1日~3日放假。其中,5月1日为法定节假日,5月3日(星期六)为公休日,5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期五),5月4日(星期日)上班。如果在五一等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年国家法定节假日调整后的月计薪天数为
21.75天。
所以五一加班费应该是按不低于平时日工资基数的三倍计算的
国假日加班按照法律规定办理
您好!五一是国际劳动节,是国务院《
全国年节及纪念日放假办法
》规定的假日,属于带薪假日,按正常出勤照发工资。五一法定假日仅限当天,随同安排的假期属于休息日或者休息日换休。
用人单位五一当天安排劳动者工资的,在照发五一工资的基础上,应当另按300%支付工资报酬;随同放假的休息日安排工作的,应当安排补休,不能补休的按200%支付工资报酬
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动节加班给加班费吗
劳动合同纠纷
85
姚厅律师
广东易恒律师事务所
节假日加班工资标准
01:03
2345
国庆加班怎样计算加班费
劳动合同纠纷
35415
加班调休还需要给加班费吗
加班调休
轮休制五一歇息有加班费或调休吗?
平时的加班应该是下班后加点,不可调休,应支付加班费;补休可跨月安排,公司应当支付全额工资
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
端午节加班没有加班费怎么办
01:17
2345
法定节假日加班可以调休吗
法定节假日加班
我们公司安排员工周末加班,不过却没有加班费,请问周末加班可以
周末加班的,用人单位能安排调休代替加班费。但是还需要注意的是,正常工作日延长工作时间进行加班的,需给
人咨询过
继续咨询
双休加班天数平时可以调休吗?
你好,根据法律规定,用人单位休息日安排员工加班的,可以在其他工作日安排补休的
人咨询过
继续咨询
国庆节没有加班费,领导强制加班怎么办。
在国庆节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,要加班费先与公司
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
530
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
345
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
305
当微信聊天记录与合同不一致时,以此为准?我是先签的合同,聊天
需要结合其他证据认定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
220
平台法务签合同不想用了怎么办
你好,建议及时报警处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
245
驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
我报名一家驾校,第一没有给我合同,第二现在我现在考不了,想退
在驾校报名后可以退款,但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定,主要依据当时双方当时
我想商量一下,当微信聊天记录与合同不一致时,我先签了合同,聊
建议留存相关证据,协商好后再解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
汉中律师
城固县律师
佛坪县律师
留坝县律师
略阳县律师
勉县律师
南郑区律师
宁强县律师
西乡县律师
洋县律师
镇巴县律师
汉台区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权