事故中有人用相机拍下了了，公交总公司知道了，追究这件事，分公司这边没有上报，据了解现在分公司那边的领导在找这个员工谈话，员工理解的意思是要解除劳动合同，或是变相合同解除劳动合同，或是其他什么，不太清楚，我想知道这种情况与司机有关系吗，分公司那边有权利解除劳动合同吗？如果解除有什么经济赔偿吗，工作5年了。
劳动合同纠纷
2019-02-24 01:01:51
律师解答共有4条
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公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。
办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证注册失业；才能到人社局办理社保转接，就可以自己缴纳社保费用。 -
一、公司提出解除劳动合同，可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。
二、职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；
2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
