请问我的工资是4500，一年后调整到7000，合同工资是2300，那么生育津贴的标准是什么？
妇幼权益
2023-02-01 20:15:07
律师解答共有2条
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依据合同的约定计算
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生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算；同时给予生育生活补助：
1、正常分娩（含怀孕7个月以上早产）的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元；
2、难产（含剖宫产）的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元；
3、多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助2000元；
4、怀孕4个月以上（含4个月）、7个月以下流产（引产）的，享受一个半月生育津贴，生育生活补助600元；怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的，享受半个月生育津贴。
这里涉及到一个很关键的问题：每个月的生育津贴多少。
这就要看各个用人单位缴纳基数了，具体可咨询单位内的人事部门。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
