法律问答
如果我在哺乳期间被单位解雇,我可以得到什么样的补偿?我们应该如何与单位协商条款?
妇幼权益
2021-10-20 21:16:20
律师解答共有3条
哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动
合同
。如果您不要求继续履行劳动合同,那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款,同时,可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于事实
劳动关系
期间,如果有相关
证据
(如工作牌、工作证、工资卡、工作服、押金条等)证明事实劳动关系,单位应当支付双倍工资,产假期间工资标准按基本工资算。
可以到当地劳动局申请
劳动仲裁
,向单位要求双倍工资,同时要求补缴社会保险
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司辞退孕妇需要怎么赔偿?
劳动合同纠纷
3885
公司劝退我,我应该要求怎样的赔偿?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
02:11
2345
单位能直接解除合同吗
民法典
287
公司辞退员工怎样赔偿?
劳动动态
2378
您好,请问公司应该如何赔偿孕期被辞退的员工?
你好!如果劳动者主动离职,通常不得请求经济补偿金
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
要被公司辞退怎么赔偿
01:43
2345
哺乳期被辞退怎么赔偿?
劳动动态
1319
XX公司辞退哺乳期员工如何赔偿?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
哺乳期的员工,公司协商解聘,怎么赔偿才合理?
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1525
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1095
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1000
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
765
加载中