法律问答
1、劳动
合同
中注明合同期满后建议再就业。如果您不接受该建议,将不会获得经济补偿。
劳动合同纠纷
2021-10-18 14:07:12
律师解答共有3条
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,用人单位可不支付劳动者经济补偿金。劳动合同因合同期满自然终止的,用人单位不支付劳动者经济补偿金
根据《
劳动合同法
》第四十六条的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,而劳动者不同意续签劳动合同的情况外,劳动合同期满而终止与劳动者的劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
劳动合同法第四十六条第
(五)款规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应向劳动者支付经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
劳动合同纠纷
185
劳务派遣合同期满有经济补偿吗
合同到期后终止,你可以主张一年一个月的经济补偿金
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
合同期满单位不续签有赔偿吗
01:01
2345
劳动合同期满终止合同是否需要支付经济补偿
劳动合同纠纷
370
合同终止后有经济补偿吗
劳动工伤
430
劳务合同期满有经济补偿金吗
劳动合同期满用人单位一般都要给予劳动者经济补偿,除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订合同,并
人咨询过
继续咨询
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
01:03
2345
劳务合同可以要求违约金吗
民法典
633
劳务合同到期,公司不续签合同,有补偿
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补
人咨询过
继续咨询
我的合同到期了,我建议不要继续合同。公司没有维持,也没有提出
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果
人咨询过
继续咨询
我就会被解雇;我能得到补偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
如何举报一家公司,公司老板没有质量张嘴骂人
具体是遇到什么问题了
人咨询过
继续咨询
公司不给看劳动合同有什么办法吗?
协商不成申请仲裁
如果我从公司贪污500元而被解雇,我应该得到报酬吗?
被公司开除有工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖
辞工要求找到人才能走,我不同意就按自离处理怎么办?
辞工受阻可依法维权。提前30天书面提出离职,保留证据,如遭违规处理,先协商后投诉,必要时提起诉讼,要
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黔东南律师
从江县律师
丹寨县律师
黄平县律师
剑河县律师
锦屏县律师
雷山县律师
黎平县律师
麻江县律师
三穗县律师
施秉县律师
台江县律师
天柱县律师
镇远县律师
岑巩县律师
榕江县律师
凯里律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权