尊敬的律师，你好，我想问一下企业购买工作年数的补偿标准是否必须按照本公司上年度员工的月平均工资执行，还是可以按照本地区(县、市)以外的民营企业的月平均工资执行，劳动法有明确的说明吗？
劳动合同纠纷
2021-10-16 17:52:23
律师解答共有3条
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您好，根据劳动法的规定
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 ...
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下：
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
