法律问答

在美发沙龙工作半年后，那些没有签署合同的人欠了三个月的工资。然后他们辞职离开了。老板说他们以后再付钱。现在已经三个月了。他们多次催促我说他们没有钱。现在我不知道该怎么办了？

2021-10-14 18:01:30

入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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