被辞退单位该如何补偿我
2021-10-09 19:40:30
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，则用人单位按工作年限支付经济补偿金；
2、若用人单位单方面辞退员工，则用人单位是违法的，应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。
3、若因劳动者存在劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的违法情形，则没赔偿金 -
如果劳动者是严重违反用人单位违规制度被用人单位辞退的，是没有补偿的。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
-
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
被单位辞退单位该怎么赔偿我补偿金
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
用人单位工作了21年，如何补偿法
综合律师团队已解答获取解答 >
-
用人单位工作了21年，如何补偿法
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
公司转型用人单位如何补偿员工
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
被单位辞退单位该怎么赔偿我补偿金
3456 位律师在线解答中...