你好，债务人和债权人没有调解好可以冻结担保人的工资卡吗
2019-02-21 06:25:34
律师解答共有4条
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担保人应先对外承担责任，再向债务人追偿。
根据《中华人民共和国担保法》，债务人到期未归还债务，债权人有权向债务人及/或担保人求偿；如果债权人仅起诉担保人，担保人在担保期限内应承担相应保证责任；但担保人承担责任后可以向债务人追偿。 -
当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的(即保证人承担责任不以要先起诉债务人而且债务人确实无力履行债务为前提)，为连带责任保证。
如果是一般保证，那么按照《担保法》第25条第2款的规定，在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人免除保证责任。
你只有先对债务人起诉或申请仲裁(如果你和债务人之间有仲裁协议的话)，判决后如果债务人确实无力偿还的，才可以由担保人来承担责任。
如果是连带责任保证，按照《担保法》第26条的规定，债权人可以在保证期内直接起诉要求担保人承担债务。 -
"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为. 企业不可做出这样的行为,否则构成违法.
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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