我工作的建筑公司经常命令员工到几十层楼去施工，并且没有采取适当的保护措施。用人单位的行为是否应当依法给予行政处罚？
环境保护
2021-10-05 23:11:30
律师解答共有3条
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企业规章制度是劳动法和劳动合同法赋予的权利。 规章制度需要按照法律规定的程序制定。并非单看有罚款就判断是否合法。 如果规章制度制定程序符合法律规定，可以适用
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你好，单位可以适当罚款
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行政处罚的的种类有以下几种：
1、警告；
2、罚款；
3、没收违法所得、没收非法财物；
4、责令停产停业；
5、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；
6、行政拘留；
7、法律、行政法规规定的其他行政处罚。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
