A是一家药品生产公司的员工。由于近两年公司效率低下，公司每月只能给员工200元。其他部分的工资代替公司产品支付，以批发价冲抵工资。请问：公司用产品支付工资合法吗？
2021-10-04 10:33:58
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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