法律问答
我从朋友那里听说,
劳务派遣
只适用于其他工作。哪些工作是可供选择的?
2021-10-03 14:34:39
律师解答共有3条
适用劳务派遣工的岗位及劳务派遣工可以从事的工作参考如下:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。但具体哪些岗位可认定为临时性、辅助性或者替代性的工作岗位,《
劳动合同法
》并没有列举。
目前,有些企业的保安、保洁、绿化养护等特殊岗位用人,银行、保险公司因编制所限使用编外人员,一般由劳务公司派遣劳务人员
可以申请劳动仲裁
你好。根据你所说的情况,劳务派遣与劳务外包的共同之处是,用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动
合同
。它们的之间区别是:
1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。
2.劳务外包可以是个人,也可以是
法人
或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。
3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。希望我的回答可以帮到您
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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