大律师：您好
我与原雇主签订了劳动协议，协议规定我的劳动报酬按照公司的实际利润分配。在头两年，公司还根据协议向我支付利润佣金。然而，现在我离开了公司，雇主将不会支付我随后的利润佣金。我使用公司的外部账户来计算我的利润份额。外部账户的利润与实际利润相差太大，我们只有其内部结算资料的复印件，但没有原件。原件在用人单位，他们无法提供。我该怎么办？没想到用人单位的老板竟然是个什么都能说的不老实人。对于一家年收入数千万美元的公司来说，提供一本负面的外部书籍是不道德的。请帮帮我。我努力工作，为他们的公司创造了这么多的利益。最后，他们因为害怕给我报酬而排斥我，让我得不到应得的劳动报酬。难道我们的工人真的不能得到他们自己合理的劳动报酬吗？？
2021-10-03 08:06:58
律师解答共有1条
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
