因拖欠劳动报酬纠纷终止劳动关系的，应当在终止之日起一年内申请仲裁吗？
仲裁
2021-10-01 14:15:07
律师解答共有2条
-
假如单位不给你加班工资或者加班工资的价格你不满意，那么你就可以申请劳动仲裁。但是你不是任何时候都可以申请，必须在你知道你的权益受到侵害（比如没给你加班费或者加班费太少）的这天起2年内提出，如果超过2年你再申请仲裁，就不行了
-
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
