法律问答

你好，我在这家公司工作了三年。我和公司签订的劳动合同规定，月底工资为1500元，社会保障补贴为1000元。但工资单上写的基本工资为2500元，每次休假按当月基本工资2500元/天×休假天数扣除。我可以要求公司支付社会保险费吗？如需补缴，公司是否有权在补缴前收回每月1000元的补贴？

劳动合同纠纷

2021-09-30 00:08:04

你好！可以要求公司补缴社保，协商不成，可以收集证据去劳动局投诉或申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁主张权利
你好，可以到劳动监察大队投诉
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