该单位员工在上班途中发生交通事故受伤，并造成其他人死亡。如果是单位的正式员工，在我被视为工伤后，单位是否应对其他人的死亡负责？另外，如果不是正式员工而是雇佣关系，单位是否需要为我和其他人造成的死亡支付赔偿金？
2021-09-29 21:46:27
律师解答共有3条
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员工违规给用人单位造成经济损失，单位可以要求全额赔偿，根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除等等
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是否是在从事雇佣活动中死亡？死亡原因是什么
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企业职工工伤赔偿是基于对职工人身造成伤害后应承担的赔偿责任而设立的一种法律制度。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
