法律问答

根据江苏省人事厅2004年的文件，公共机构被判处6个月监禁，缓刑6个月。女雇员怀孕了。他们不能暂时解雇吗？如果堕胎的怀孕期结束了，他们不能被解雇(邻里纠纷，邻里坚持单位解雇员工）

其它

2023-02-13 16:22:42

您好，可以申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金
你好，建议你去劳监大队投诉
您好，可以申请劳动仲裁
法律分析：不能。试用期内怀孕的雇员不得被解雇。根据《妇女儿童权益保障法》和《劳动法》的有关规定，公司不得在妇女怀孕、哺乳期间解除劳动关系，劳动合同期限应当延长到怀孕、生育、哺乳等“三个时期”届满。
这里不应改变工资、福利和其他福利。国家明确保护怀孕女工的权益。用人单位违反规定非法解雇的，怀孕职工有权申请两倍的经济赔偿。
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