法律问答
签订固定期限劳动合同,试用期为3个月。如果他没有三个月就走了,他会得到报酬吗
劳动合同纠纷
2023-02-13 18:14:13
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公司和你续签有期限劳动合同吗
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2021.09.26 16:52:15 解答
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你好,向劳动部门投诉处理
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2021.09.26 16:54:10 解答
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可以向劳动局投诉
平台法律顾问团队
官方
2021.09.26 16:57:04 解答
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法律分析:工资是劳动者提供劳动获得的报酬,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。
劳动纠纷律师团队
推荐
2023.02.13 18:14:13 解答
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