法律问答
聘用
合同
到期培训服务期未到
2023-02-14 12:45:33
律师解答共有4条
你好 提前30天书面通知单位,或者双方协商
提前30天书面通知单位,或者双方协商
你好,一般按照协议约定办理
劳动合同法
未对培训期作出规定,由用人单位规章制度决定。用人单位专项培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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