法律问答
你好公司员工造成一万元的损失员工该罚款多少合理
2021-09-21 10:52:53
律师解答共有3条
公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,包括实体上规章制度的内容要符合法律,程序上,公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,包括实体上规章制度的内容要符合法律,程序上公司的规章制度,必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金,法律是给予了公司充分的自治权的,但是公司应该合理的制定罚款制度,罚款上限,保障劳动者一定的经济收入
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司有权对员工罚款吗
劳动合同纠纷
3415
为给单位造成损失罚款合理吗
一、公司的罚款合理吗 1、公司的罚款不合理,公司罚款也是不合法的。因为该公司不具有罚款的权利。但若
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
员工失误造成损失如何处理
01:10
2345
侵权没有实际损失要赔多少
民法典
1126
公司与员工约定违约金是否违法
民法典
758
造成工厂损失处罚多少为合理
属于违法行为,具体处罚要看给单位造成的损失来决定的,如果造成的损失很大,惩罚也会很大,如果损失不大
人咨询过
继续咨询
张志强律师
北京恒都律师事务所
抚养费一月给多少合理
00:48
2345
因违约造成的损失怎么赔偿
民法典
684
在公司工作给公司造成多少损失可罚款一千元。
结合单位的规章制度确定
人咨询过
继续咨询
员工失误造成损失,公司最多罚款员工多少
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1555
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1150
外卖车,签订合同后没有使用车辆
可以申请行政复议或提行政诉讼
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
签了合同,但合同是付款后才给的,钱能要回来吗?
您好,依据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
我在驾校签了合同,但是合同没有给我
可以到劳动局去投诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
560
我去学了一天不想学,我签了合同,还能退学费吗?
你好,根据你们的协议约定处理
您好想问一个合同的问题
在合同订立过程中,要约是希望与他人订立合同的意思表示,内容应具体确定,并表明经受要约人承诺即受该意思
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
上虞市律师
绍兴县律师
新昌县律师
诸暨市律师
嵊州市律师
越城区律师
柯桥区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权