有五种保险和一种基金在运作。工作时间发生了一起车祸。公司应该管理它吗?休息期间有工资吗?
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当工作人员在机关、企业、事业单位等单位工作的,满一年以上就应该在公休期间应该带有工资的,如果不是带薪休公休的话,该单位就属于违法行为,但是如果不是在企业、事业单位等单位工作的话,就要看公司如何安排了,如果公司安排公休是没有工资的话也没有办法
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如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内,那么单位是需要支付员工工资。因此工伤休息期间是否有工资需要看员工是否处于工伤停工留薪期内,如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内,那么单位是需要支付员工工资,工资按照员工本人工资保持工资福利不变,由单位按月支付
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对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。