本人中小企业不给辞退员工缴纳社保到那边办服务宗旨缴纳社保呀
劳动合同纠纷
2021-09-19 18:10:43
律师解答共有3条
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
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您好，您可以到劳动监察大队投诉
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工作多久了，现在什么情况呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
