您好,我现在是怀孕三个月的孕妇,在公司是业务岗位,公司领导因我怀孕业绩不达标,让我主动辞职,不想给任何赔偿。我现在不同意离职,他们就故意安排给我调岗从丁桥上班,换到萧山上班,每天让我上班来回五六个小时在路上。现在又通知我,因我怀孕5月和6月两个月没有完成业务考核指标,说要按照业务岗位考核办法,从7月开始我的底薪从3000元降为2500元。如果7月和8月还是没有完成业务考核指标,从9月开始我的底薪要开始从2500元降为2000元或辞退我。单位这样处理,我该怎么办?谢谢
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。