法律问答
劳动
合同
未提前一个月辞职吗
劳动合同纠纷
2021-09-15 01:07:20
律师解答共有3条
劳动合同未到期,劳动者想辞职的,可以采取的办法有:
1.与用人单位协商,协商一致时,即可解除劳动合同;
2.劳动者可以提前30日提出书面辞职申请
辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有劳动合同的前提下离职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
3185
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
在劳动合同期限未到能否辞职
01:17
2345
用工合同辞职违约吗
民法典
208
员工试用期劳动合同模板
民法典
766
没有劳动合同用不用提前辞职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动合同期内可以辞职吗
01:17
2345
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1135
劳动合同没有提前一个月辞职违约吗
劳动合同违约提前辞职需要提前通知公司。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
劳动合同试用期是三天提前辞职的吗
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通
人咨询过
继续咨询
没有劳动合同需要提前一个月离职吗
您好,工作多久了?离职提前书面通知单位就可以
人咨询过
继续咨询
申请离职日期是否与申请离职日期相同?
你好,一般是需要提前30日提交的
人咨询过
继续咨询
公司不与当事人续合同了,档案应该怎么处理?
档案处理需根据实际情况来定。若留在原公司,应与公司签订档案保管协议;若转至新单位,需办理档案转移手续
人咨询过
继续咨询
离职员工起诉公司,怎么办
建议申请劳动仲裁
为何网络科技有限公司每个月都无缘无故扣这么多钱
向劳动监察大队投诉
在自己不知情的情况下员工跟顾客在店里发生关系,老板有关系吗
老板应迅速应对。1. 了解情况,判断性质;2. 若属违法行为,立即报警并协助调查;3. 若是纠纷,可
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
厦门律师
厦门找律师
厦门劳动纠纷律师
厦门劳动合同纠纷律师
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
厦门房产纠纷律师
厦门公司法律师
厦门合同纠纷律师
厦门婚姻家庭律师
厦门交通事故律师
厦门劳动纠纷律师
厦门刑事辩护律师
厦门债务债权律师