下岗职工与原单位是否存在劳动关系
劳动合同纠纷
2021-09-14 08:54:32
律师解答共有3条
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零散工与用人单位是存在劳动关系的。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
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确定存在劳动关系：
1、双方是否存在管理与被管理的关系。
2、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。
3、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件 -
劳动者未与用人单位签订劳动合同的，可以通过以下凭证证明与单位存在劳动关系：
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
