我和舅舅经别人介绍去一家私人单位上班，然后，老板让舅舅帮着找两个工人，然后舅舅就带了我和两个弟弟，有个弟弟没有满18周岁，去的时候没有签合同，只说多少工资和工资是压一个月发一个月，然后，我们去了以后，干了两个半月，没有发工资，而且不要我舅舅了，让我舅舅回家，然后，我舅舅不放心我们，要带我们一起走，然后，老板就要扣我们三个每人一个月工资！这样合法吗？
2019-02-15 08:31:01
律师解答共有4条
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员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同，在合法自愿的条件下签署，签名或者按手印都可以，签订之前，要仔细阅读有关款项。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 -
《中华人民共和国劳动合同法》2008年1月1日实施，建立劳动关系满一个月未签订劳动合同，用人单位即要向劳动者支付双倍工资，满一年未签订劳动合同，则视为双方建立了无固定期限的劳动合同。 单位应当补缴社保，协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
