八人合伙没有成立公司，但有合伙协议，实际操作人以合伙资产成立独资公司，而且七年没分红怎么办

签订合伙协议要注意什么？首先我们要知道合伙协议一般包括哪些内容，接着是要注意完善好合同伙投资撤资及职责的相关规定、意见分歧解决方式以及经营项目计划利益分配和责任承担，下面由法律经验小编在本文为您详细介绍。 　　
1、合伙协议的内容包含哪些？ 　　为了避免经济纠纷，在合伙企业成立时，合伙人应首先订立合伙协议(又叫合伙契约，或叫合伙章程)其性质与公司章程相同，对所有合伙人均有法律效力，一般包括以下内容： 　　
(1)合伙企业名称(或字号)和所在地及地址； 　　
(2)合伙人姓名及其家庭地址； 　　
(3)合伙企业的经营以及设定的存续期限； 　　
(4)合伙企业的设立日期； 　　
(5)合伙人的权利和义务； 　　
(6)合伙人的投资形式及其计价方法； 　　
(7)合伙的退伙和入伙的规定； 　　
(8)损益分配的原则和比率； 　　
(9)付给合伙人贷款的利息； 　　
(10)付给合伙人的工资； 　　
(11)每个合伙人可以抽回的资本；
(12)合伙人死亡的处理以及继承人权益的确定；
(13)合伙企业结账日和利润分配日；
(14)合伙企业终止以及合伙财产的分配方法； 　　
(15)其他需经全体合伙人同意的事项。 　　
2、想合伙协议更有针对性、还有可操作性还需要注意以下三个方面： 　　
(1)合同伙投资撤资及职责的相关规定 　　①出资细节，约定每个人出资多少，如何分红； 　　②议事规则，约定重大问题如何进行讨论。③职责细节，约定每个人负责的内容，如果执行。④退出机制，约定在何种情况下合伙人可以退出，退出的时候如何计算资本。 　　
(2)意见分歧解决方式 　　①经营方向错误后的调整方案，可以约定是改变经营方向还是改变执行策略。 　　②观点分歧的解决方案，可以约定是直接投票解决，还是先找专家进行咨询论证后再解决。 　　
(3)经营项目计划利益分配和责任承担 　　①合伙企业主要经营哪些项目。 　　②经营项目该如何分阶段推进。 　　③经营项目收益该如何分配，失败该如何承担责任。 　　④什么情况下该终止某经营项目。