工作时不小心弄坏了手。缝五针计算几个层次的障碍。
其它
2021-09-03 12:51:20
律师解答共有2条
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定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。
不签劳动合同赔双倍的工资：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
建议先进行工伤认定，之后依法进行劳动能力等级鉴定，最后依法申请仲裁，索赔
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
