不到半年赔偿一个月的工资，这个月的工资按这几个月的平均工资计算，那时除了两个约定的年薪只上班几天，公司以个人收入平均，所以2月的工资降低了其他月的工资，这不合法吗
2021-08-24 07:14:06
律师解答共有3条
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职后满一个月开始算 法律依据 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
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可以向劳动局投诉
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
