法律问答

企业规定实习期职工签署培训协议，2个疑惑1、给予的培训讲师是企业技术人员2、这类学习培训应属入岗学习培训，能否签署培训协议，自然学习培训全过程中产生许多旅差费。这类协议书是不是合理合法，感谢

2021-08-24 03:51:53

首先，
1、用人单位必须与职工签订劳动合同，待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证；
2、填写好劳动用工花名册，送到劳动监察大队核定申报工资基数。
其次，将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知；如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料：
1、单位的工商营业执照；
2、单位税务登记证；
3、单位法人身份证；
4、职工身份证复印件或户籍证明；
5、填写城镇职工养老保险登记表；
6、参保人员小一寸照片一张。注意，以上证件均需同时出示原件并上交复印件。
该协议属于合同，具有法律效力
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