东莞员工的病假工资是按工资计算的吗？
2021-08-24 02:08:04
律师解答共有3条
-
病假工资，劳动合同有约定的按约定，没约定的按各省工资支付规定中相关规定，但是最低不能低于当地最低工资80%nn关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见：n
59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 -
按照你的劳动合同的约定办理
-
依据你本人的工资标准计算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
