你好,我们公司的工资结构是基本工资和职场工资和业绩工资。员工休婚假时的工资应该支付什么?只支付基本工资和职场工资可以吗
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。
同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。
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工资是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额、包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资
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你好,向劳动部门投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。