法律问答
我国
劳动争议
的处理方式有
2021-08-23 15:03:45
律师解答共有3条
我国的劳动者争议处理机构主要有:企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,劳动争议
仲裁
委员会,人民法院
根据我国法律规定,劳动争议有以下几种情况:劳动者和用人单位双方因为要确认双方所产生的
劳动关系
而产生的争议;劳动者和用人单位双方因为要签订、履行、更改或者解除现有的一个劳动
合同
而产生的争议;劳动者和用人单位双方因为劳动者被除名、辞退和或者是劳动者主动提出辞职、离职而产生的争议;现有的法规规定的其他的相关的劳动争议
以下劳动争议是
劳动仲裁
委员会受理的:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、社会福利、培训以及
劳动保护
发生的争议,等等
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