法律问答
我们公司还在，上司让我签了别的公司
合同
，上司是同一个人，我拒绝签字，我能得到补偿吗？现在养老保险也由新公司支付，但我没有签新公司的合同
2021-08-23 14:24:55
律师解答共有3条
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《
工伤保险条例
》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
用人单位未与职工没有签订书面劳动合同，并不影响
劳动关系
的成立，双方存在事实劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。
在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的
工伤赔偿
金额。
对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。
你好，可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
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