请问一下，我星期六星期天没去店里上班，对上司说她不同意，后来我休息了。她根据劳动合同缺勤，一天三天，两天减免六天是合理的吗？我可以向她投诉吗？
劳动合同纠纷
2021-08-23 13:45:58
律师解答共有3条
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依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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建议收集相关证据向劳动局反映情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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