员工进公司一周后办理的进公司手续，从进公司手续到退休只有两周，退休时的进公司手续没有完成，行政部分没有收到进公司资料就退休了，退休时没有办理退休手续的话，不应该发工资。
劳动合同纠纷
2021-08-23 11:55:42
律师解答共有2条
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关于工资发放时间的规定，工资至少每月支付一次，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。未按约定时间发放工资的，即为拖欠工资。可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。
拒不支付的，劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金。 -
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
