我在KTV工作，工资劳动局管理吗？
2021-08-23 06:08:00
律师解答共有3条
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工伤劳动者可以享受停工留薪期的工伤保险待遇。
停工留薪期一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 -
你好，你有什么具体问题吗
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去劳动局的劳动监察大队投诉即可
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
