我上班时间被机器压迫，右手无名指末端粉碎骨折了。现在一个月了，医疗费都由工厂支付。工厂说休息期间发工资。在这种情况下，需要请律师帮忙吗？
2021-08-22 20:51:42
律师解答共有3条
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第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
做伤残等级鉴定来决定
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申请工伤认定，伤残等级鉴定，最后仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
