法律问答
产假员工是按合同缴纳社会保险的基数比率计算工资,还是按年平均工资计算?这是营业员,平均工资高,缴纳社会保险的是按合同上的工资基数缴纳的。谢谢你。
2021-08-22 17:02:37
律师解答共有3条
公司无故辞退,没有缴纳保险,可以主张补缴社保,享有每年2个月工资赔偿金。
劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。
无故解除合同是违法解除合同,职工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。
依法缴纳社会保险费,是法律强制性规定,劳动者可以向劳动监察投诉,主张用人单位从劳动关系建立之日起补缴社保。
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求单位补缴
根据你的具体工资标准计算
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