法律问答
我想听听！我的脚后根，也就是伸缩的重要部位，上班时拉小叉车不小心弄伤了脚，缝了五针，而且十几天能用力，我该怎么向工厂赔偿呢？有劳动合同！
劳动合同纠纷
2021-08-21 20:35:31
律师解答共有3条
上班不小心导致伤害，是否为工伤需根据具体原因确定，若是因为工作原因导致不小心砍伤手的，则应当属于工伤。若与工作没有关系，则不属于工伤。
是否属于工伤，应向用人单位所在地人力资源和
社会保障
局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。
需提供材料：工伤认定申请表，存在
劳动关系
证明，医疗诊断证明等材料。
你好，可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意
可以申请劳动仲裁索赔
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