你好，我有一个借条是另一方给打的。是一万七，是上年的7月30到2020年的7月29日，半途还了2000元还差15000。我想起期立即使他把钱还我怎么办，他不还还规定说要我给他们续签合同。没月帮我500这该怎么办我可以提起诉讼他吗？
2021-08-21 18:34:21
律师解答共有3条
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劳动合同到期，应在1个月内续签合同。如果不签，可以主张2倍工资，而且劳动监察部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同，应支付补偿金，也就是平时我们说的遣散费。
劳动法规定6个月以上须支付1个月工资，然后每六个月补偿1个月的，但是这是合理解除劳动合同，无故解除要支付双倍的工资。
具体规定如下：
1、如合同期未满而公司却要将员工辞退，依据劳动合同法第四十七条和八十七条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、假如公司主动提出辞退员工，却要员工在文件上声明是自动离职，如员工已经签字，则员工不能拿到补偿金;
3、如未足付工资、加班费违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿;
4、如未交社保，可以要求单位补缴;
5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。 -
你好，建议积极应诉
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你好，建议协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
