你好，我在单位工作了一年零一个月。因为工作失误给公司带来了经济损失，现在被上司解雇了，也没有和公司签约。现在我应该得到什么样的补偿呢？
2021-08-21 17:01:54
律师解答共有3条
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 -
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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是否需要承担赔偿责任需要结合是否存在故意或者重大过错
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
