法律问答

员工今年3月在公司工作的15日发生了工伤事故，现在的鉴定结果是5级，可以设置义肢。员工没有和公司签订劳动合同，现在可以重新签字吗？具体的工伤计算方法是什么？

2021-08-21 13:35:11

根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害，就属于工伤。
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定；
2.申请工伤认定需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
你好，需根据相关材料具体计算赔偿数额
需要结合工资额、辅助器具等因素确定赔偿额
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