法律问答
我是一家2011.4.8年前未签订劳动合同的公司。我和公司2011年7月21日才签订试用期合同,签订两年劳动合同的日期是7.21。我想知道这家公司是不是真的是非法的。我能得到什么补偿?谢谢!
劳动合同纠纷
2021-08-21 12:53:59
律师解答共有1条
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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