在酒店工作时，我辞去了工作，并承诺支付2500元到2800元的最后一笔工资，直到我离职。现在我已经辞去了我的工作。一个月有20天的工资外加2500元押金。自从我离职以来，我两次没有被告知过我的薪水。我联系了老板，老板让我等通知。如果我没有签劳动合同怎么办？
劳动合同纠纷
2021-08-21 07:30:50
律师解答共有3条
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试用期没签劳动合同，辞职是有工资的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
