法律问答

处理人事争议的法律途径

仲裁

2021-08-20 17:10:15

劳动者解决劳动争议的途径：
一、劳动争议调解。
二、劳动争议仲裁，仲裁也称公断。仲裁作为企业劳动争议的处理办法之一，是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为。
三、劳动争议诉讼
如果给你造成损失，可以通过法律途径得到赔偿
你好，可以通过法律途径解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

处理人事争议的途径有哪些

网络喷子可以通过法律途径吗

可以走法律途径的。

戴雪静律师

上海申伦（天津）律师事务所

合同纠纷处理的途径有哪些

合同纠纷处理的途径有哪些

01:32

如何走法律程序离婚

如何走法律程序离婚

相邻权纠纷法律规定

相邻权纠纷法律规定

网络喷子可以走法律途径吗

可以走法律途径的。

张定渠律师

广东正诺律师事务所

怎样通过法律途径离婚

怎样通过法律途径离婚

01:53

关于解除收养关系法律程序

关于解除收养关系法律程序

网贷可以通过法律途径解决吗

正规的网贷合法，借了网贷及时还款，不然可能会被起诉，建议及时还款。

公司拖欠工资，可以通过法律途径解决吗

劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 60

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 45

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 35

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 45

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 25

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 25

加载中